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転職活動の最重要ポイントは求人

転職は新卒時など初めて行う就職活動とは違い、社会に働き経験したことを参考に仕事を探す機会です。企業や仕事内容、働く意味を知った上で行う転職活動は、未来の可能性を大きくしてくれるものです。

 

そんな転職活動で最重要なのが、企業から出される求人です。

 

転職の成功は、良い求人に出会うことから始まります。希望ではない求人に応募し転職を行うと、以前の仕事を思い出して比較してしまい後悔してしまうことにもなりかねません。自分が納得できる転職を行うためにも、希望に合う求人と出会い、応募することが大切なのです。

そもそも非公開求人とは

転職求人の多くはハローワークや転職サイト、求人情報誌や企業の採用情報で知ることができます。非公開求人とは、このような公になっている求人とは違い、一般には知ることができない求人です。転職エージェントが企業から独自に入手する求人で、大手企業や有名企業の求人が多くなっています。

 

非公開求人は、転職エージェントで応募基準を満たした人を選考するため、企業の採用活動への負担を減らすことができます。

非公開求人は経験・経歴を必要とする求人が多い

非公開求人の特徴で多いのは、応募者が殺到してしまうような求人です。条件の良い求人に応募したいと考える人は多く、企業側の選考も長期化してしまいます。つまり、非公開求人は、企業が採用活動の負担を減らしたいと考えるときに利用されるのです。

 

非公開求人では、応募者の経験や経歴を重視するものが多いのも特徴です。応募条件が特殊だったり、管理職を採用したい時など、企業での選考の前に転職エージェントで選考を行ってから応募できる求人が存在します。経験や経歴が企業の求めるものと一致すれば、好条件での転職が実現できることが魅力です。

まとめ

このように転職エージェントを活用することにより、公になっていない求人に出会うことができます。誰もが知ることのできない求人には、より良い条件での転職を実現する可能性がありますので、未来への挑戦である転職活動では良い求人に出会うことが重要なのです。